Atti generali

 

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023-2025 

ai sensi dell'art. 6 del DL n. 80/2021, convertito con modificazioni in Legge n. 113/202

delibera_piao_0.pdf

/sites/default/files/a_mappatura_processi.xlsx

/sites/default/files/b_analisi_rischio.pdf

/sites/default/files/c_individuaz_e_programmaz_misure.xlsx

/sites/default/files/c1_misure_per_aree_rischio.pdf

/sites/default/files/d_trasparenza-copy-1.xlsx

/sites/default/files/e_patto_di_integrita.docx

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Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-2024 

ai sensi dell'art. 6 del DL n. 80/2021, convertito con modificazioni in Legge n. 113/202

/sites/default/files/delibera_piao.pdf

/sites/default/files/docs556495.docx

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 RESPONSABILE IN MATERIA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (LEGGE N. 190/2012)

E IN MATERIA DI TRAPARENZA (ART. 11 D.LGS. N. 150/2009)

DECRETO NOMINA RESP. TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE.pdf

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CODICE DI COMPORTAMENTO DIPENDENTI

(approvato con Deliberazione G.C. n. 10 del 23.01.2014)

Codice di Comportamento Approvato.pdf

 

CODICE DISCIPLINARE

(ART. Art. 59 del CCNL Funzioni Locali del 21/05/2018)

/sites/default/files/2018_codice_disciplinare_art._59_ccnl.pdf

 

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ALLEGATO 1 ALLA DELIBERA . 77/2013-

GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31.12.2013

Griglia-di-rilevazione 31-12-2013 - CREMOSANO.xls